|
|
|
|
|
|
ประวัติความเป็นมา |
|
คณะวิศวกรรมศาสตร์ศรีราชา ก่อตั้งขึ้นเพื่อขยายโอกาสทางการศึกษาและ รองรับการพัฒนาเขตเศรษฐกิจบริเวณพื้นที่ชายฝั่งทะเลตะวันออก โดยมุ่งเน้นผลิตบัณฑิตและพัฒนากำลังคนด้านวิศวกรรมศาสตร์ในสาขาต่างๆ ตลอดจนศึกษาค้นคว้าวิจัยและให้บริการทางวิชาการเพื่อสนับสนุน การดำเนินงาน
พัฒนาอุตสาหกรรมรวมทั้งการเสริมสร้างและยกระดับเทคโนโลยีของประเทศให้ก้าวสูงขึ้นอีก ระดับหนึ่ง โดยใช้ชื่อเริ่มแรกว่า "คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
(Faculty of Industrial Technology)"
คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม ได้รับความเห็นชอบในหลักการให้บรรจุไว้ในแผนพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษา ระยะที่ 7 ในฐานะ “วิทยาลัยชุมชน”
ในปี พ.ศ.2539 คณะอนุกรรมการพิจารณาจัดตั้งหน่วยงานใหม่ในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ ได้มีมติเห็นชอบให้ขยายเป็นวิทยาเขตศรีราชา ต่อมาในการ
ประชุมครั้งที่ 3/2542 เมื่อวันที่ 15 มีนาคม 2542 สภามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ได้อนุมัติให้เป็นวิทยาเขต โดยมคณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม เป็นหน่วยงาน
ระดับคณะ
ปี พ.ศ.2540 คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม ได้เปิดรับนิสิตรุ่นแรก 2 สาขาวิชา คือ วิศวกรรมไฟฟ้าและวิศวกรรมอุตสาหการ
ปี พ.ศ. 2541 เปิดเพิ่มอีก 1 สาขาวิชา คือ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
ปี พ.ศ. 2543 เปิดรับเพิ่มอีก 2 สาขาวิชา คือ วิศวกรรมเครื่องกล และ
วิศวกรรมต่อเรือและเครื่องกลเรือ
ปี พ.ศ. 2543 โดยอนุมัติของสภามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ในการประชุมครั้งที่ 11/2543 วันที่ 20 พฤศจิกายน 2543 จึงให้เปลี่ยนชื่อจาก คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม เป็น “คณะวิศวกรรมศาสตร์ศรีราชา” ประกาศ ณ วันที่ 28 พฤศจิกายน พ.ศ.2543
ปี พ.ศ. 2549 สาขาวิชาวิศวกรรมต่อเรือและเครื่องกลเรือ ได้ย้ายสังกัดอยู่ในความดูแลของวิทยาลัยพาณิชยนาวีนานาชาติ
และในปี พ.ศ.2549 คณะวิศวกรรมศาสตร์ศรีราชาได้เปิดรับนิสิตภาคพิเศษรุ่นแรกในหลักสูตรวิศวกรรมศาสตรบัณฑิต (วิศวกรรมเครื่องกล) สาขาวิชาวิศวกรรมเครื่องกลและการผลิต (ภาคพิเศษ)
|
|
|
|
| |
วิสัยทัศน์ |
|
|
|
| "ผลิตบัณฑิตมีคุณธรรมนำคุณภาพ เพิ่มศักยภาพบริการวิชาการ
ผสมผสานงานวิจัย สร้างวินัยพึ่งพาตนเอง" |
|
|
|
| |
พันธกิจ |
|
|
|
"ผลิตบัณฑิตในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ระดับปริญญาตรีที่มีคุณภาพตรงตามความต้องการของภาคอุตสาหกรรม
พร้อมกับเริ่มขยาย
งานทางด้านการวิจัย และบริการวิชาการให้แก่ชุมชน โดยประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
เน้นการพึ่งพาตนเอง" |
|
|
|
| |
วัตถุประสงค์ |
|
|
|
1. เพื่อผลิตบัณฑิตและพัฒนากำลังคนทางวิศวกรรมศาสตร์ในสาขาต่างๆ ตามความต้องการในการพัฒนาพื้นที่ชายฝั่งตะวันออก
2. เพื่อกระจายโอกาสทางการศึกษาออกไปสู่ภูมิภาคและท้องถิ่น ซึ่งสามารถพัฒนาวิชาชีพแล ขีดความสามารถในการปฏิบัติงาน โดยเฉพาะแรงงาน
ฝีมือเฉพาะทางในภาคอุตสาหกรรมการผลิต
3. เพื่อค้นคว้า วิจัยและพัฒนาความรู้ทางวิศวกรรม เทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อมให้อยู่ในระดับที่สามารถสนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรม
4. เพื่อให้บริการทางวิชาการแก่หน่วยงานต่างๆ ทั้งภาครัฐบาลและเอกชนตลอดจนประชาชนทั่วไป |
|
|
|
| |
นโยบาย |
|
|
|
1. นโยบายด้านการพัฒนาอาจารย์ บุคลากร
1.1 บุคลากรของคณะฯ จะถูกฝึกให้ใช้คอมพิวเตอร์เพื่อสนับสนุนการเรียนการสอนและภารกิจของตนเองที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งต้องมีความ
สามารถเบื้องต้นในการใช้คอมพิวเตอร์ได้ดีโดยฝึกอบรมตั้งแต่หลักการเบื้องต้นจนถึงหลักการระดับสูง เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการพัฒนาตนเองให้สูงขึ้น
และเสริมระบบโดยภาพรวม
1.2 จัดหาทุนภายนอกให้มีโอกาสศึกษาต่อ และฝึกอบรมในประเทศ ต่างประเทศ เพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะ
1.3 พัฒนาระบบฐานข้อมูลให้สะดวกแก่การจัดเก็บ ค้นหา และสามารถนำข้อมูลมาใช้เพื่อการประกันคุณภาพที่ได้มาตรฐาน
1.4 จัดทำภาระงานของอาจารย์ทุกคน ซึ่งครอบคลุมถึง ภาระงานสอน งานวิจัย งานบริการวิชาการ และทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม เพื่อนำไปใช้
ประโยชน์ต่อการวางแผนในอนาคต
1.5 พัฒนาระบบการประกันคุณภาพคณะให้ได้มาตรฐาน
1.6 จัดตั้งกองทุนพัฒนาอาจารย์และบุคลากร เพื่อสนับสนุนการเพิ่มพูนความรู้ในสายงาน |
|
|
|
2. นโยบายด้านการพัฒนานิสิต
2.1 ส่งเสริมและสนับสนุนการเข้าร่วมแข่งขันทางด้านวิศวกรรมทั้งระดับประเทศและนานาชาติ
2.2 จัดหาทุนการศึกษาเพิ่ม
2.3 สร้างความสัมพันธ์ให้นิสิตเก่ารู้ข่าวสารทางจดหมายข่าวเพื่อให้เกิดผลการมีส่วนร่วมในการ
พัฒนาคณะ
2.4 จัดตั้งกองทุนการศึกษานิสิตเพื่อช่วยเหลือนิสิตที่ขาดแคลนทุนทรัพย์
2.5 ฝึกอบรมเพื่อให้สามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศอย่างมีประสิทธิภาพ
2.6 เพิ่มศักยภาพด้านภาษาอังกฤษโดยการจัดอบรมในภาคฤดูร้อน และเตรียมความพร้อม
ก่อนออกไปประกอบวิชาชีพ
|
|
|
|
3. นโยบายด้านการเรียนการสอน
3.1 หลักสูตร
3.1.1 การเปิดสอนรายวิชาที่เป็นวิชาเฉพาะเลือก ให้เป็นไปตามความต้องการของภาครัฐและเอกชน
3.1.2 การเปิดสอนรายวิชาที่ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิศวกรรม
3.1.3 การเปิดสอนระดับบัณฑิตศึกษา
3.2 อาจารย์
3.2.1 สนับสนุนให้ศึกษาต่อถึงระดับปริญญาเอก
3.2.2 สนับสนุนให้อาจารย์ทำงานวิจัยให้มากขึ้น
3.2.3 สนับสนุนและกระตุ้นให้เห็นความสำคัญของตำแหน่งทางวิชาการ
3.2.4 สร้างแรงจูงใจแก่อาจารย์ในการพัฒนาการเรียนการสอน โดยยกย่องและให้รางวัลแก่ผู้ทำการ
สอนดีเด่น ผลิตตำราดีเด่น ผลิตสื่อ
การสอนดีเด่น
เป็นต้น
3.2.5 เพิ่มค่าสมนาคุณให้กับอาจารย์ระดับปริญญาเอก
3.3 นโยบายด้านกระบวนการเรียนการสอน
3.3.1 ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและนำระบบ e-Learning มาสนับสนุนการเรียนการสอน
ผ่านเว็บ
3.3.2 ปรับปรุงและส่งเสริมระบบประเมินให้เป็นแบบอิเล็กทรอนิกส์บนเครือข่าย
3.3.3 นำผลประเมินไปวิเคราะห์และปรับปรุงพัฒนา
3.4 นโยบายด้านนิสิต
3.4.1 เพิ่มผลสัมฤทธิ์การศึกษาพร้อมคุณภาพบัณฑิตให้สูงขึ้น
3.4.2 เปลี่ยนแนวการทำโครงงานวิศวกรรมให้ออกมาในรูปของนวัตกรรมที่สามารถนำไปใช้งานได้ในระดับครัวเรือน จนถึงอุตสาหกรรม หรือศึกษาปัญหาของภาคอุตสาหกรรมแล้วนำมาเป็นประเด็นในการทำโครงงานวิศวกรรม
3.4.3 สนับสนุนให้เข้าร่วมสัมมนาทางวิชาการ
3.4.4 สนับสนุนให้มีการฝึกงานต่างประเทศ
3.5 นโยบายด้านกระบวนการเรียนการสอน
3.5.1 สร้างความร่วมมือทางวิชาการและวิจัยกับสถาบัน หน่วยงานภายในประเทศและต่างประเทศ โดยสร้างความร่วมมือกับภาครัฐและเอกชน
เพื่อหาแหล่งเงินทุนสำหรับการค้นคว้า วิจัยและเผยแพร่
ผ่านเว็บ
3.5.2 อุดหนุน สนับสนุนผลงานตีพิมพ์วิจัยในระดับประเทศและนานาชาติ
3.5.3 ให้รางวัลประกาศเกียรติคุณแก่ผู้สร้างชื่อเสียงให้แก่คณะฯ มหาวิทยาลัย
|
|
|
|
4. นโยบายด้านการให้บริการทางวิชาการ
4.1 ผลักดันงานบริการทางวิชาการ
4.2 สนับสนุนให้มีโครงการพัฒนาวิชาการทุกรูปแบบ เช่น เปิดฝึกอบรม สัมมนาระยะสั้น ระยะยาว ที่ปรึกษาโครงการ การออกแบบงานทาง
วิศวกรรม เป็นต้น
4.3 เผยแพร่ความรู้สู่ประชาชนทางอินเตอร์เน็ต
4.4 สนับสนุนให้นำความรู้จากประสบการณ์ในหารบริการวิชาการ เพื่อนำมาบูรณาการการเรียนการสอนและงานวิจัย |
|
|
|
5. นโยบายด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
5.1 การสืบสานประเพณีและวัฒนธรรมไทยต่างๆ เป็นประเพณีตามเทศกาล ประเพณีทางศาสนา ประเพณีทางสังคม ประเพณีเกี่ยวกับชีวิต
5.2 กิจกรรมเชิดชูราชวงศ์ เป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเนื่องในวันเฉลิมพระชนมพรรษาของสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และสมเด็จพระนางเจ้า
พระบรมราชินีนาถ และกิจกรรมที่รัฐบาลกำหนดให้จัดเพื่อเชิดชูราชวงศ์
5.3 การทัศนศึกษาสถาปัตยกรรมและศิลปกรรม หรือการนำบุคลากรไปร่วมกิจกรรมเกี่ยวกับการแสดงนาฏศิลป์ ดนตรีไทย สะบ้า เป็นต้น |
|
|
|
6. นโยบายด้านการเงินและงบประมาณ
6.1 มีแนวทางจัดหาทรัพยากรทางด้านการเงิน แผนการจัดสรร และการวางแผนการใช้เงินอย่างมี
ประสิทธิภาพโปร่งใส ตรวจสอบได้
6.2 สนับสนุนเงินทุนศึกษาต่อให้กับบุคลากรปีละไม่เกิน 4.2 ล้าน (ประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์
ศรีราชา)
6.3 สนับสนุนเงินทุนวิจัยปีละ ไม่เกิน 1 ล้านบาท
6.4 สนับสนุนเงินทุนพัฒนาบุคลากร ปีละ 0.5 เปอร์เซ็นต์ของเงินรายได้
6.5 สนับสนุนเงินโครงการวิศวกรรม 1,000 บาทต่อนิสิต 1 คน |
|
|
|
7. นโยบายด้านการประกันคุณภาพการศึกษา
7.1 จัดทำระบบการประกันคุณภาพการศึกษาของคณะ ฯ ให้สอดคล้องกับ ระบบประกัน
คุณภาพการศึกษาของทบวงมหาวิทยาลัย และมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
7.2 ประชาสัมพันธ์และสร้างทัศนคติให้บุคลากรทุกระดับได้เข้าใจถึง ความสำคัญของ
ระบบประกันคุณภาพการศึกษา
7.3 จัดหาและสนับสนุนให้มีการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และเพียงพอ
7.4 จัดให้มีกลไกการควบคุมและตรวจสอบติดตามระบบคุณภาพ ภายในคณะฯ
และมีการประเมินเพื่อพัฒนาปรับปรุงระบบอย่างต่อเนื่อง
7.5 จัดเตรียมองค์กรให้พร้อมกับการตรวจสอบจากคณะกรรมการภายนอก |
|
|
|
| |
|
|
|
|
คติพจน์ = Moral Intelligent and Creative Engineers
ความหมาย นิสิตคณะวิศวกรรมศาสตร์ศรีราชา เป็นวิศวกรผู้มีคุณธรรม พร้อมทั้งเป็นผู้มีความรู้ความสามารถ เฉลียวฉลาด และมีความคิดสร้างสรรค์
M = Moral Quotient (ความฉลาดทางจริยธรรม)
ความหมาย นิสิตคณะวิศวกรรมศาสตร์ศรีราชา เป็นผู้มีคุณธรรม ซื่อสัตย์ ยุติธรรม
มีความเมตตาปราณี รู้จักให้อภัย รักษาและทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ประเพณีอันดีงาม เทิดทูนกษัตริย์และราชวงศ์ นำมาซึ่งความน่าเคารพ-เชื่อถือ และประสบความสำเร็จในชีวิต
I = Intelligent Quotient (ความฉลาดทางสติปัญญา)
ความหมาย นิสิตคณะวิศวกรรมศาสตร์ศรีราชา มีความรู้ทางด้านวิชาชีพวิศวกรรม ซึ่งเป็นที่ยอมรับทั้งภาครัฐและภาคเอกชน สู่ระดับสากล รวมทั้งมีความฉลาดหลากหลาย (Multiple Intelligent )
C = Creativity Quotient (ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์)
ความหมาย นิสิตคณะวิศวกรรมศาสตร์ศรีราชา รู้จักใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ โดยการสร้างสรรค์สิ่งประดิษฐ์หรือนวตกรรมใหม่ๆ ที่สามารถสร้างชื่อเสียงให้คณะฯหรือเป็นผลงานโดดเด่นของคณะฯ
E = Emotional Quotient (ความฉลาดทางอารมณ์)
ความหมายนิสิตคณะวิศวกรรมศาสตร์ศรีราชา รู้จักควบคุมอารมณ์ตนเอง มีวินัย มีความรับผิดชอบต่อตนเองและผู้อื่น สามารถทำงานเป็นทีมได้ รวมทั้งสามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่างๆและแก้ปัญหาได้เป็นอย่างดี ส่งผลให้ประสบความสำเร็จในชีวิตส่วนตัว และหน้าที่การงานอย่างยั่งยืน
|
|
| กลับสู่ด้านบน |
|
|
|
|
คณะวิศวกรรมศาสตร์ศรีราชา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา
199 ถ.สุขุมวิท ต.ทุ่งสุขลา อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี 20230, โทรศัพท์ 0-3835-4580-4 ต่อ 2805, โทรสาร 0-3835-4849, 51 |
Copyright 2008, Faculty of Engineering at Si Racha, All rights reserved. Contact to engsrc@src.ku.ac.th. Last Update
11-02-2010
|
|
 |